生态城创新开展人才工作 政府种“大树” 等你摘“果果”

天津北方网讯：近年来，人才工作的重要地位逐渐显现，引才、育才、留才的政策也在推陈出新。为帮助企业更全面地理解人才政策，中新天津生态城创新打造“人才成长树”，以直观易懂的方式，让人才政策和成长路径“看得懂、算得清”，为人才发展营造了良好环境，为经济社会高质量发展提供人才支撑和智力保障。

据介绍，“人才成长树”就是以“大树”的形式来全面展示人才政策，涵盖了就业、落户、职称、技能、人才补贴、高层次人才服务等多个区域。“大树”共包含3大主体，主要面向本地就业、自主创业、灵活就业三类人才。

其中，在“自主创业”这棵“大树”上，每一颗“果实”都对应着一项可享受的政策，包括免费创业培训、创业房租补贴、一次性创业补贴等六项，一目了然。每个果实的背面还附有二维码，企业或个人如果对该政策感兴趣，只需扫描二维码就能获取政策兑现条件和办事指南，方便快捷。

“人才成长树”中还包含了24小时业务咨询电话、生态城人社业务智慧申报平台“城心办”网址和线下经办地址等服务信息，能更好地方便企业和各类人才了解人才政策。

“人才成长树”不仅是人才政策的“汇总表”，也是人才成长的“路线图”。为充分调动企业引才育才和人才自我成长的积极性，生态城人社局以人才职业发展路径为引导，针对不同的就业群体制定了各具特色的成长板块。按照人才到生态城就业、创业的时间顺序，“树”上的果实自下而上层层延伸，代表了人才在不同阶段可享受的服务及奖励。“比如刚在生态城签订劳动合同的就业者，可能关系最密切的服务是用工备案登记，随着工作能力的提高和职业技能的提升，逐渐符合了生态城的人才认定标准，进而获得住房补贴、工作津贴”。生态城人社局工作人员介绍，有了这棵“树”，企业和人才能更直观地了解如何通过逐步提升学历、技能、职称等享受到相应的待遇、补贴和服务，从而鼓励企业引进更多人才，鼓励人才更加清晰地规划自己的职业生涯，激活区域人才发展“一池春水”。(津云新闻编辑孙畅)

（文章来源：北方网）

关键词： 人才工作