银河基金公开招聘总经理，具体要求有哪些？

1月19日，近日银河金控和银河基金同时发布《关于选聘银河基金管理有限公司总经理的公告》，根据相关内容显示，为进一步加强银河基金管理有限公司经营团队建设，现面向社会市场化选聘银河基金总经理。

招聘公告显示，总经理岗位除了设置了具有累计10年以上的金融行业工作经历、3年以上公募基金等相关领域、公司副总经理及以上工作经历、年龄不超过50周岁等硬性门槛要求之外，还提出了候选人需要具有正确的业绩观，正确处理效益与规模、当期与长远的关系等一些原则性理念。

应聘总经理人选过往也不得出现过以下几点行为：受到党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;违法或正接受调查处理的;品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的;本人及其直系亲属、主要社会关系与银河基金有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的;受到禁入限制方式责任追究处理的;最近3年被金融监管机构实施行政处罚或采取重大行政监管措施;《公司法》及其它法律法规所列的禁入情形。

据悉，银河基金是银河金控成员企业，成立于2002年6月，是经证监会按照市场化机制批准成立的第一家基金管理公司。目前注册资本金为2亿元，银河金控持有其50%股权，为其第一大股东，首都机场集团、湖南电广传媒、上海城投集团、中国石油天然气集团分别持有12.5%股权，并列第二大股东。

Choice数据显示，截至2022年1月18日，银河基金管理有限公司资产规模(非货币)806.31亿元，排名47/179;旗下基金数78只，排名39/179;旗下基金经理18人，排名54/179。

随着公募基金业蓬勃发展，对高管人才的需求也越来越大。业内人士表示“基金公司是轻资产行业，人才是最宝贵的财富。大海航行靠舵手，公募基金的董事长或总经理就是领航人，管理层的领导能力和进取心将决定一家公司的兴衰。”

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关键词： 银河基金 总经理 招聘