“黄金战队”是如何养成的？中欧基金2022年权益投资策略会举行

12月10日，中欧基金2022年权益投资策略会在上海举办，此次年度策略会以“看见”为主题，帮助投资者看见优秀投研团队的自我迭代进化历程，探讨行业趋势和2022年度市场投资机会。

会上，中欧基金董事长窦玉明、广发证券首席经济学家郭磊以及中欧基金旗下投资精英们共聚一堂，探讨大资金管理方法论，解析国内及全球经济发展趋势，研判中长期投资脉络与机遇，为广大投资者奉上2022年度投资策略观点。

中欧基金董事长窦玉明：从“牛人大本营”到“黄金战队”探索大资金管理新模式

随着国民收入的提高，以及中国金融市场的日益成熟，居民资产配置意愿日益剧增，成为中国资产管理市场面临的新挑战。公募基金原来以明星基金经理为核心的投资管理方式已经难以适应，需要转向以团队合作为主的投资管理方式。从“牛人大本营”到“黄金战队”，正是为了解决大规模资金管理的业绩稳定性问题。

要解决这个问题，必须同时解决研究的深度和广度。深度靠投资研究人员的专业分工，每个人都能各有所长，广度靠团队协作解决，个体的专业能力和团队的协作能力是做好投资的关键。

从个体导向的“牛人大本营”转变为强调团队协作的“黄金战队”，是大势所趋。窦玉明表示，“个体天才”终究将受限于管理规模的快速增长，必须向强调团队协作的“黄金团队”发展。因此，中欧基金也做了很多改变来优化协作能力，例如持续优化公司治理，统一投资理念，制定标准化的投资流程，组织结构变革、考核激励与文化的优化，通过这些方法不断提高组织整体的战斗力，争取持续优异的投资业绩。

中欧基金权益投决会主席周蔚文：公募基金经理是怎样养成的?

经过15年的摸索尝试，中欧基金逐步打造了一支资深和专业的投资研究团队，投研能力不断提高。优秀的公募基金经理是怎样养成的?

周蔚文表示，中欧基金培养基金经理有四个步骤——第一步为“精挑细选”，根据投资悟性、知识储备、性格等选拔基金经理;第二步为“立身中正”，树立正确的投资理念并统一投研要点;第三步“相手对练、切磋提升”，一般在2年实习期中，通过实践加深对理念的理解，从更为基金投资者负责任的角度，让基金经理助理管大基金的小部分资金或发起式基金;第四步，要促进多元协作。

“文化能够令黄金斗士成为黄金战队”，周蔚文表示，中欧基金投资团队抱有同一个使命——“真心，让生活更美好”，以至诚之心，珍惜每一分信任;聚专业之力，为社会创造长期价值，成就精彩人生。中欧基金权益研究部负责人殷姿：“春笋计划”培育优秀研究员

中欧基金权益研究部负责人殷姿：“春笋计划”培育优秀研究员

经过多年探索，中欧基金探索出一条适合在中欧基金投研土壤中孕育优秀研究员的培养路径，并将之命名为“春笋计划”。

殷姿介绍，中欧的研究员的培养逻辑与竹笋一样，研究员在初期的两年研究助理阶段，其成长重点在打基础上，他们会扎根在中欧的土壤里面，进行深度的基本面研究，从中欧基金投研体系中吸取养分。到了第三年，研究员“破土而出”，在与投资团队的协作实战中迅速成长，在中欧投研团队这个“大竹林”里面，各种思想的碰撞都有助于研究员提高自己的认知和思考能力。在优秀人才的通力协作下，研究员的努力，加上内外部的支持，中欧基金养成了一支朝气蓬勃的研究团队。

此外，中欧基金权益投决会副主席王培、量化投资总监曲径、多资产策略组投资总监黄华等投资大咖，以及刘伟伟、罗佳明、邵洁等多位中生代基金经理代表也在会上分享了各自投资观点，深度探讨中长期投资脉络与机遇，为广大投资者奉上2022年度的投资策略观点。

风险提示：基金有风险，投资需谨慎。以上内容仅供参考，不预示未来表现，也不作为任何投资建议。其中的观点和预测仅代表当时观点，今后可能发生改变。

头图来源：123RF

关键词： 中欧基金 投资策略 公募基金