“共享员工”模式有望实现常态化 盒马鲜生“共享员工”平台拟4月份上线

疫情期间大显身手的“共享员工”模式有望实现常态化。《证券日报》记者3月24日从盒马鲜生获悉，首创“共享员工”模式的它们已在开发共享员工平台，预计4月份上线。

之前，盒马鲜生通过“共享员工”模式接纳了来自西贝、温莎KTV、大众出行等40多家企业、超过5000名的“共享员工”，在降低合作企业成本、保障员工稳定收入的同时，也缓解了盒马鲜生人力稀缺的压力。盒马鲜生公关工作人员向记者透露：“接下来，盒马鲜生平台将通过数字化的方式，尝试将共享机制常态化，提升供需对接效率，惠及更多的企业和消费者。”

3月23日，国务院联防联控机制就扩大就业举行新闻发布会。国家发改委副秘书长高杲在会上表示，持续推进“互联网+”行动，加快培育一批吸纳就业能力强的数字经济产业，加快改造传统产业，促进平台经济、共享经济持续健康发展，培育更多的经济和就业新增长点。

对于吸纳就业，平台型企业——美团必须拥有“姓名”。美团相关负责人向《证券日报》记者介绍，外卖骑手作为“互联网+服务业”和“智能+物流”的关键环节，是伴随平台经济发展而产生的庞大就业群体。而外卖产业则是就业蓄水池，有效发挥了稳就业的作用。

美团相关负责人进一步解释，仅1月20日至3月18日，美团平台新注册的有单骑手数就高达33.6万人。其中，新增骑手以男性为主，20岁—30岁为主要年龄段。骑手工作对本省居民就业的吸纳和带动作用进一步增强，从新增骑手来源地看，53.9%的新增骑手为本省户籍人口。骑手工作吸纳了大量二产、三产从业人员，增强了疫情期间的从业者就业弹性，工厂工人排名第一，占比为18.6%;其次是销售人员，占比为14.3%;创业或个体户、餐饮业从业人员排名第三。新增骑手从事配送工作的原因多为原企业停工停产。

作为创新创业平台，菜鸟驿站也于3月19日宣布推出“就业扶持专项计划”，将在全国100多座城市开放3万站点入驻，方便至少3万家庭“拎包创业”，多种措施促进站点增收，大力支持稳就业、保增长。

菜鸟网络方面透露，上述百城包含北上广深等一线城市，以及国内主要大中城市。此次计划除了将给至少3万个家庭带来就业机会外，还通过免加盟费、数字化系统降本提效、全面创业指导和服务支持等，持续降低创业门槛。

“未来一段时期，数字经济将成为拉动经济增长的一个重要引擎，各行业各领域数字化转型步伐将大大加快。”国家发改委高技术司司长伍浩3月23日在新闻发布会上表示。

对于“打造数字经济新业态，哪些产业将发生新变化”这一问题，中南财经政法大学数字经济研究院执行院长盘和林告诉《证券日报》记者，数字经济产业包括数字产业化和产业数字化两类，一方面，电子信息制造业、信息通信业互联网等数字产业化发展速度无疑会加快，另一方面，产业数字化规模会扩大，传统线下产业会加速线上化。例如，疫情导致消费者的消费方式发生了较大变化，“宅经济”正在兴起，无接触物流、在线教育、在线诊疗等线上产业获得了大范围推广。具体来看，未来传统制造业改革创新会加速，“智能+”工业互联网平台建设会加速。农业借力科技发展也是大势所趋，如在农业养殖领域，具有实时监测、精准饲喂等功能的智能化的养猪场已经得到了利用。(记者 昌校宇)

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