安徽：印发维护新就业形态劳动者权益实施方案

“有了这个实施方案，我们的权益就有了可靠保障！”安徽省合肥市庐阳区快递小哥王传运，指着近日由省人社厅、省发改委等八部门联合印发的《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施方案》高兴地说。

《实施方案》聚焦平台企业用工主体责任、劳动者权益保障制度、劳动者权益保障服务供给、依法治理新业态领域劳动纠纷等重点问题，明确4个方面18项举措，维护新就业形态劳动者的权益。

《实施方案》督促企业落实用工主体责任。指导和督促企业依法合规用工，规范合作用工管理，妥善处理劳动者诉求；依法保障劳动者基本权益。切实保障劳动者平等就业，获得安全卫生保护，享受社会保险，享有接受技能培训的权益；优化劳动者权益保障服务。提升用工就业政策指导服务水平，改进社会保险经办流程，优化城市公共基础设施规划设置，增加文体教育有效供给；防范化解新就业形态领域矛盾纠纷。推行平台企业制度和算法公开公示，推广集体协商和集体合同制度，建立法律援助服务机制，加强执法监管协作配合，畅通裁审衔接。

（文章来源：中国劳动保障报）

关键词： 实施方案