2021年第四季度“最缺工”的100个职业排行发布

中国就业培训技术指导中心近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总2021年第四季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息，形成“2021年第四季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”，并于日前向社会公布。

本期数据来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。

本期数据采集各定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场“招聘需求人数”和“求职人数”缺口排名前20的职业岗位信息，综合考量岗位缺口数量、填报城市数量等因素，经加工汇总整理形成，按“招聘需求人数”与“求职人数”岗位缺口数量和填报城市数量加权取值后从大到小排列，排在前面的职业需求缺工程度大于排在后面的职业。

按照上述方法，汇总形成《2021年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》。100个职业中，43个属于第六大类--生产制造及有关人员，37个属于第四大类--社会生产服务和生活服务人员，15个属于第二大类--专业技术人员，3个属于第三大类--办事人员和有关人员，1个属于第一大类--党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人，1个属于第八大类--不便分类的其他从业人员。

与2021年第三季度相比，本期“排行”反映出制造业缺工状况持续，“智能制造”领域缺工程度加大。从100个职业分布看，有43个属于第六大类职业--生产制造及有关人员，自2019年第三季度本排行发布以来制造业类职业占比一直较高；汽车生产消费领域需求旺盛，“汽车零部件再制造工”等职业新进排行；智能制造领域“多工序数控机床操作调整工”等职业排位上升，缺工程度加大。

同时，排行“前十”职业略有变化，本期“车工”“包装工”进入前十，“市场营销专业人员”“焊工”退出前十。

（文章来源：中国劳动保障报）

关键词： 就业培训