安岳县分公司旺季蓄客助推余额增长

本报讯在2022年代理金融“开门红”营销中，四川省安岳县邮政分公司从宣传造势、信息收集、客户挖掘、爆点获金等方面入手，分阶段、有侧重地开展旺季蓄客、营销，取得了阶段性成果。截至2月14日，该分公司新增时点余额9.5亿元，列全省邮政第1位；余额总规模为138.1亿元，列全省邮政第1位；新增保费3.06亿元，新增长期期交保费5304万元，保险规模和长期期交规模均列全省邮政第1位，超额实现“开门红”奋斗目标。

“我给妻子办理了一份爱情存单，这比送玫瑰和巧克力实用多了，感谢邮政为我们提供这种表达爱的方式。”2月14日，在安岳县兴隆镇邮政营业所，廖先生拿着一张金额为52013.14元的定期存单，拍照发给在外地务工的妻子。

安岳县分公司紧盯重点客群，以厅堂为基础，以外拓为抓手，将蓄客工作抓实抓落地。各网点在厅堂内因地制宜推出了“主题生日会”“惠民路演”“幸运抽奖”“我为邮政代言”“春节七天乐”“优惠购”等迎新春活动；元宵节前后，向办理业务的客户赠送玫瑰花或巧克力，邀请高净值客户到网点参加包汤圆、猜灯谜活动……通过丰富多彩的活动广泛宣传邮政特色金融产品，热情回馈广大客户。厅堂外，各网点在春节前走村串户，通过送金融知识下乡、院坝会、送“福”袋等宣传活动，与客户建立联系，抓牢务工返乡客群；春节后，沿街开展“财神送福”活动，抓牢商户资金回笼工作，同时，与辖内小区物业公司联系，进社区开展惠民送福利、金融反诈骗等宣传活动，增强客户黏性，助力网点获客获金。

“开门红”期间，安岳县分公司加大对旺季营销活动的资源配置力度，重点在薪酬激励、网点营销费用、开展帮扶活动等方面给予各网点大力支撑。在物资准备方面，该分公司对网络设备、机具进行全面检查维护，保证单册、宣传礼品及时发放到位。在薪酬激励方面，该分公司设置了目标达成、超产、争先、网点PK等9个奖项，向一线员工倾斜，全方位调动网点员工业务发展积极性，形成了你追我赶的浓厚氛围。此外，该分公司还组织机关后勤人员包挂网点开展旺季帮扶活动，深入厅堂引导客户办理业务；参与网点外拓宣传走访，收集客户意见；参加网点晨夕会，为员工宣讲活动方案；加入网点的企业微信外部群，对客户及网点提出的问题进行回复和解答；做好后勤保障工作，让网点员工全身心投入“开门红”营销中。□罗军

（文章来源：中国邮政快递报）

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