袁绍作贱谋士与公司珍惜人才

人才是事业之基。公司要发展、壮大、强盛，离不开一大批人才。如何吸引人才、使用人才、凝聚人才，让他们尽心竭力、尽才竭智，心情舒畅地工作，大有学问。一些公司在这些方面做得不够好，有的花老鼻子劲引来人才，却没安排好，充分发挥其作用，没过几天，人家就拜拜了；有的对人才队伍思想建设不到位，关系没协调好，人才相互妒忌，内耗严重；有的对人才特质研究不够，对其所长心中无数，使用时乱点鸳鸯谱，糟蹋了人才，等等，亟待改进和提高。在这里，研究一下袁绍作贱谋士，自毁人才，严重影响自己事业发展的教训，或许我们能从中得到一些教益。

刻薄多疑，轻弃要情。人才须信任，人格须尊重，建议须重视。但袁绍生性多疑，处事无主见，大事缺决断。对谋士出的主意，先持怀疑态度。官渡之战关键时刻，曹操军粮告竭，急发使往许昌催粮，使者被袁军捉住，谋士许攸立即带着书信和曹操信使来见袁绍，建议派兵星夜奔袭许昌，一举擒拿曹操。袁绍不对使者仔细审问，查明情况，先就怀疑，“曹操诡计极多，此书乃诱敌之计也”，不以理睬。正话间，接到审配书信，说许攸纵子侄辈多科税，钱粮入已。这本来是两码事，就算许攸贪腐，也不等于曹操缺粮不确。袁绍大概脑子一根筯，看到审配来信，便将许攸建议同曹操脆计联系起来，“汝与曹操有旧，想今受他财贿，为他作奸细，啜赚吾军耳”！令其退出，今后不许相见。一个极为重要的情报、一个极好主意、一次极好机会、就这样被轻轻抛弃。

刚愎自用，拂逆忠心。袁绍兴兵进攻曹操时，顔良被杀，文丑出阵报仇，袁绍立即给兵十万，让其追杀曹操。刚刚挨了他一顿训斥的谋士沮授，不计前嫌，再向他进谏，“不可”，若轻举渡河，设或有变，众皆不能还矣。袁绍又来火了，“皆是汝等迟缓军心，迁延时日，有妨大事！”袁绍兴兵向官渡进发，行至阳武，下定寨栅。沮授再谏，曹军无粮利在急战，我军有粮，宜且缓守。这个没脑子的袁绍又怒，责他慢了军心，这次加码处罚，将他锁禁军中。沮授被拘禁，仍然忠心不改，国事为重，夜观天象，预测曹操会来劫粮，不计个人安危，深夜再见袁绍，建议对乌巢屯粮之所，加强防范，免为曹操所算。袁绍又是一顿怒叱，“汝乃得罪之人，何敢妄言惑众！”命令加强监禁。曹军打败袁绍，沮授被其俘获，大呼：“授不降也！”曹操厚待他，留于军中，沮授还盜马，欲归袁氏，曹操杀他，授至死神色不变，让曹操感佩不已，“吾误杀忠义之士也！”

心胸狭窄，轻动杀机。曹操进攻徐州小沛，刘备派孙乾求救于袁绍，谋士田丰建议，许都空虚，若以义兵乘虚而入，上可以保天子，下可以救万民，此不易得机会也。可袁绍以小儿生病，心中恍惚为由不肯发兵。气得田丰跌足长叹。春暖花开，袁绍又想兴兵攻曹，田丰又谏，以前许都空虚没有进兵，今徐州已破，操兵方锐，未可轻敌，待其有隙而后可动。袁绍执意兴兵，田丰一谏再谏，袁绍则一怒再怒，将他“囚于狱中”。袁绍兴兵望官渡进发，田丰还是痴心不改，仍以国事为重，人在狱中继续上书劝谏，建议静守以待天时。袁绍那里还听得进去，又是一顿大怒，欲斩之。袁绍被曹操打得大败，曾经有过悔意，“吾不听田丰之言，致有此败。吾今归去，羞见此人”。谋士逢纪一语挑拨，“丰在狱中闻主公兵败，抚掌大笑”。袁绍马上变脸，“竖儒怎敢笑我！我必杀之！”这次可来真格的，一代有胆有识，忠贞不渝为国的谋士，顿时化为一滩鲜血。“河北栋梁皆折断，本初焉不丧家邦”！

“蜡烛有心还惜别，替人垂泪到天明。”公司高管怀着深厚的感情，善待人才、尊重人才、信任人才、珍惜人才，为他们创造良好的工作环境，安位子、压担子、加挑子、出点子，放手使用，热情关心，做出成绩及时鼓励、奖励、激励，遇到困难、遭遇挫折，多安慰、多宽容，让他们心情愉快，充分发挥聪明才智，公司一定会蒸蒸日上。

(作者系江西证监局原局长)

（文章来源：证券时报网）

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